人力資源總監
  • 招聘人數:
  • 1
  • 工作性質:
  • 全職
  • 薪資范圍:
  • 面議
  • 發布時間:
  • 2019/5/30
  • 截止時間:
  • 2019/5/30

工作職責:
1.戰略人力資源決策支持:直接向公司董事長匯報,提供戰略人力資源管理決策依據;
2.人力資源規劃:制定集團整體人力資源規劃和年度執行計劃,審批、跟蹤各事業部/子公司擬定的人力資源戰略規劃和實施方案,提供必要的指導、咨詢和服務支持;
3.高管團隊管理:集團高管及下屬事業部/子公司高管團隊的任免、考核、薪酬、激勵、培養發展機制的建立和執行;
4.組織績效管理:根據戰略規劃,制定集團整體組織績效目標;組織下屬事業部/公司績效責任狀簽訂、跟進、調整與評價;
5.戰略人力資源管理:通過編制管控、自動化等手段提升組織人均效能;
6.配合各項戰略專項課題研究與新業務孵化。


任職資格:
1.人力資源、企業管理、心理學相關專業本科及以上學歷;
2.8年及以上公司人力資源負責人相關工作經驗,有集團企業或專業人才密集型行業公司相關經驗者優先;
3.精通人力資源管理體系,且有豐富的實務經驗;
4.出色的問題解決能力、出色的規劃能力、出色的溝通協調能力。

  • 聯系電話:

  • 聯系郵箱:

    cola.wei@cn-hunter.com

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